Çorlu Devlet Hastanesi’nde son zamanlarda yaşanan olaylar, sağlık sektöründeki çalışanların maruz kaldığı baskı ve zorlukları gündeme getirmiştir. Bir sağlık teknisyeninin kafasına bardak kırılması olayının ardından, şimdi de bir çalışanın intihar girişiminde bulunduğu konuşulmaktadır. Hastanede çalışan işçilerle yapılan görüşmelerde, işçiler üzerinde baskı, mobbing ve tehdit gibi uygulamaların yaygın olduğu vurgulanmıştır. Öz Sağlık-İş Sendikası’nın işçilerin sorunlarıyla ilgilenmediği, temsilcinin yönetimden yana tavır aldığı ve değiştirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Çorlu Devlet Hastanesi’nde işçilerin baskı altında olduğu ve mobbing ile karşı karşıya kaldığına dair ifadeler ortaya atılmıştır. Bazı işçiler, sendika temsilcisinin işverenle işbirliği içinde olduğunu dile getirerek, değiştirilmesi için imza topladıklarını aktarmışlardır. Ancak, imza atan işçilerin tehdit edildiği, odalara çağrılarak baskı altına alındıkları belirtilmiştir. İşçiler, şefle anlaşamayan, fazla mesaiye kalmayan veya haksız çalışma koşullarına itiraz eden kişilerin bölüm değişikliği tehdidiyle karşı karşıya kaldıklarını anlatmışlardır.
Özellikle personel şefinin sendika temsilcisi olduğu belirtilen bir işçi, işveren ve sendika ilişkisine dikkat çekmiş ve işçilerin maruz kaldığı baskıların dozunu artırmaktan bahsetmiştir. Hastanede yaşanan baskı ve tehditlerin işçiler üzerinde olumsuz etkiler yarattığı, bir işçinin bu duruma dayanamayarak intihar girişiminde bulunduğu da ifade edilmiştir. Bu durum karşısında yönetimin sorunları geçiştirdiği ve gereken adımları atmaktan kaçındığı belirtilmiştir.
Çorlu Devlet Hastanesi’nde yaşanan bu tür olayların çözümü için transparent ve adil bir yönetim anlayışının benimsenmesi gerektiği açıktır. İşçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek için gerekli önlemlerin alınması, iş güvenliği ve sağlık standartlarının yükseltilmesi önemlidir. Sendika temsilcilerinin işçileri doğru şekilde temsil etmesi ve işverenle işbirliği yerine işçilerin haklarını koruması gerekmektedir.
Tüm bu yaşananları göz önünde bulundurarak, Çorlu Devlet Hastanesi’nde yaşanan baskı ve tehdit olaylarının giderilmesi ve çalışanların daha sağlıklı bir çalışma ortamına kavuşması için gerekli adımların atılması gereklidir. İşçilerin haklarına saygı duyulmalı, baskı ve mobbing gibi uygulamalara son verilmelidir. Sağlık sektöründe çalışanların güvende hissetmeleri ve adaletli bir çalışma ortamında bulunmaları sağlanmalıdır.
